בקרוב יעלה אתר חדש לחברת ארנה שיווק, בבעלות סיגל אמסלם

הבלוג

תובנות שפורצות דרךהרשמה לעדכונים
ניהול בעידן החדש מה הוא דורש מאיתנו?

ניהול בעידן החדש מה הוא דורש מאיתנו?

ישנם מאפיינים שונים לעידן החדש בכל מה שנוגע לשוק העבודה, מאפיינים שנוגעים בעיקר לכך שמדובר על עולם תעסוקה משתנה, על דינאמיות ועל אי וודאות כמעט תמידית. עבודה מהבית, בקרת איכות וניהול משימות, מיקוד ובהירות במטרות, ניהול פגישה רבת משתתפים מרחוק, שיתוף עובדים בבחירת הפרויקטים, הוקרת עובדים, חיזוק תחושת השייכות והתפתחות אישית של העובדים.
קראו עוד
מנהיגות בזמן משבר

מנהיגות בזמן משבר

משברים יכולים להיות ברמה האישית וברמה הציבורית או הארגונית. בסופו של דבר הם נמדדים לא רק בעוצמה שלהם כשהם פורצים אלא גם בתוצאה שלהם, במה שייגזר מהם בעתיד. שגרה היא משהו מתעתע, היא יכולה להיות מושלמת או כזו שמורגלים אליה, יכולה להיות נטולת אתגרים ואפילו משעממת. הכוח של...

קראו עוד

מצאי את השליחות שלך

הסרטון הבא הוא סרטון שפתחתי איתו את הבוקר, הוא מדבר על התכלית, של ההגשמה היומיומית שלנו ובשמה הרווח - העבודה שלנו. כשאני סחוטה מהעבודה, כשאני עצבנית מהילדים והכביסה, אני מזכירה לעצמי למה אני עושה את מה שאני עושה? כשהמטרה הגדולה ברורה אני פנויה לדרך שלי. כשהמטרה יושבת...

קראו עוד
מודל 5 השלבים לקבלת החלטות : פרופ’ רות צ’אנג

מודל 5 השלבים לקבלת החלטות : פרופ’ רות צ’אנג

דר' אייל דורון ראיין את פרופ' רות צ'אנג בנושא קבלת החלטות. מתוך הכתבה המעניינת עולה שהיא מציעה להתייחס להחלטות מורכבות בצורה דומה למה שאנחנו מכירים אם כי בתובנות חדשות מכל שלב שהכרנו. שלב ראשון: מה חשוב לכם בהחלטה הזו? להעריך את מה שחשוב לנו באמת, מה שנקרא הפנס של...

קראו עוד
אזרחים דיגיטליים אחראיים

אזרחים דיגיטליים אחראיים

נתקלתי השבוע במושג "אזרחים דיגיטליים אחראיים" והרגשתי סוג של גילוי חדש, אאוריקה, ירדה לי חצי טון של תובנה על הראש. אנחנו חיים חיים דיגיטליים מלאים, שמקבילים לחיים בפועל שלנו. כבר יש לנו סוג של סינרגיה בין החיים הוירטואליים לחיים בפועל, אלו שאנחנו קמים אליהם, בודקים...

קראו עוד
האביב הזה

האביב הזה

נתקלתי השבוע במושג "אזרחים דיגיטליים אחראיים" והרגשתי סוג של גילוי חדש, אאוריקה, ירדה לי חצי טון של תובנה על הראש. אנחנו חיים חיים דיגיטליים מלאים, שמקבילים לחיים בפועל שלנו. כבר יש לנו סוג של סינרגיה בין החיים הוירטואליים לחיים בפועל, אלו שאנחנו קמים אליהם, בודקים...

קראו עוד
יש עם מה לעבוד ויש עם מי לעבוד

יש עם מה לעבוד ויש עם מי לעבוד

יש משהו באביב הזה, בעונה הזו, שהפריחה בעיצומה, שהעלים נושרים בעצמה, שהטיפות מגיחות פתאום, ככה בלי הכנה מראש, הבגדים הקצרים, הים, השרב, העננות האפורה, הבגדים הקצרים ושוב הארוכים, יש משהו בעונה הזו מערער ומהרהר, עונות השנה הן משהו שלא בשליטה שלנו, מתיי תגיע, איך תגיע....

קראו עוד
דור ה Z ואנחנו – לאן?

דור ה Z ואנחנו – לאן?

הוא נכנס אליה לחדר "אני רוצה שנעלה יחד ליו"ר" כך אומר לה הקולגה, גם הוא מנהל בכיר בארגון. היא ישובה בכסאה, עובדת על מסמך כלשהו, מהנהנת בראשה ומתרוממת לקראת הפגישה הדחופה שצצה ברגע, מבלי לברר אפילו באיזה נושא. הראש מורכן, עוד עסוק במסמך, עולים שניהם במעלית ליו"ר החברה,...

קראו עוד
פרידה היא התחלה חדשה

פרידה היא התחלה חדשה

אומרים עליהם שהם מפונקים, לא יודעים לעבוד, חומריים, דיגיטליים מידיי, אינסטוש זו המדיה עבורם. אומרים עליהם שהם שטחיים, ללא יכולת לדחות סיפוקים, תזזיתיים ומה לא? לי יש תחושה שכל דור שבא לפנינו נהנה להתלונן על הדור החדש, התלונתיות בדרך כלל מגיעה מהמקום של חוסר הבנה, חוסר...

קראו עוד

לתכנת את הראש להצלחה

לסכם תקופה יש בזה משהו שמרגיש כמו פרידה, נטישה, חולשה להיות במקום הזה של לסיים תקופה. ההרגשה שלי היא שהקבוצה שהיתה איתי בדרך כבר אינה הקבוצה שלי. בכל מעבר בחיים ממצב אחד לשני יש לי תחושה של הליכה אל הלא נודע. משהו חדש בפתח, משהו מרגש שלא ברור אם הוא בא ממקום של...

קראו עוד

ניתוח עומק לעסק/חברה

ניתוח כוחות פנימיים בחברה ויכולות וכישורי ליבה על מנת ללמוד מה יקנה הצלחה עסקית וזיהוי המודלים האופטימליים ליצירת מנועי צמיחה אדירים בפירמה.

סדנאות למנהלים בארגון

הכל מתחיל ונגמר במנהל. בואו ללמוד למקסם יתרונות ומנהיגות. הדרכות, סדנאות והרצאות. ליווי בשטח עד השגת תוצאות. בשיטת לימוד ייחודית לשיפור תוצאות ורווחים.

עבודה אישית 1 על 1

למנטורינג יכולת להשפיעה מנטאלית. היא ההשפעה החשובה והמשמעותית ביותר המסוגלת לחולל שינוי מוחלט באדם ולהשפיע כל כל מכלול החשיבה, ההרגשה, הרצונות וההתנהגות שלו.

משתוקקת לחלוק איתך 20 שנות ניסיון מהשטח בניהול ומנהיגות בארגונים… ולקחת אותך יד ביד לשלב הבא שלך בדרך הקצרה והמהנה ביותר.

לתיאום פגישה 1 על 1 ללא עלות – השאירו פרטים ואחזור אליכם תוך 48 שעות!

בואו נדבר

הירשמו לניוזלטר לקבלת טיפים , עדכונים, הרצאות ומבצעים

You have Successfully Subscribed!

Share This